Kontakt

Die Zusammenarbeit mit Gerd ist im Rahmen der Supervision eines sehr komplexen Projektes mit 5 Mitarbeitenden und mehreren externen Kooperanten entstanden. Ihm ist es gelungen, mit einer angenehmen, persönlichen Art, unsere Inhalte, Kommunikation und Konflikte handlebar zu machen/zu strukturieren bzw. offene Punkte herauszuarbeiten und alle TN weiterzubringen. Daran ansetzend haben wir mit ihm erfolgreich zu betriebsinterner Kommunikation und zur Entwicklung von innerbetrieblichen Strukturen gearbeitet. Dabei ist es ihm stets gelungen, sowohl Produkt als auch Prozess zum richtigen Zeitpunkt in den Fokus zu stellen. Ferner konnte er uns auch in einer Phase emotional hoch aufgeladener, betrieblicher Veränderungen wirkungsvoll unterstützen. Sein persönliches Wirken und Einlassen auf unsere Themen haben wir, in allen Situationen, trotz der notwendigen professionellen Distanz, als wesentlichen Teil des Erfolgs wahrgenommen.

Egal ob es darum geht, komplizierte Gruppenkonflikte aufzudröseln, mit Kolleg*innen am Rande des Burnouts Wege aus überfordernden Situationen zu finden, oder Organisationsentwicklungsprozesse zu moderieren, würde ich immer wieder auf die Unterstützung von Gerd Schmitt zählen wollen. Gerd moderiert und meistert schwierige Situationen mit Ruhe und Zugewandheit, wodurch auch in aufgeladenen Situationen schnell wieder eine Gesprächsgrundlage entsteht. Gerd gelingt es dabei sehr gut darauf zu achten, dass die Bedürfnisse von allen Beteiligten abgefragt werden und so niemand auf der Strecke bleibt.

Gerds Unterstützung war essentiell von unseren ersten Schritten bis zur Gründung unseres Vereins. Seine Moderation hat uns aufmerksam und passgenau durch anspruchsvolle Phasen unserer eigenen Zusammenarbeit sowie mit Projektpartnern begleitet. Mit seinen sensiblen Zusammenfassungen von Inhalten ist es uns schnell gelungen, in Themen voranzukommen, seine fokussierten Hinweise haben uns wichtige und hilfreiche Perspektiven ermöglicht. Gerd ist ein talentierter Moderator, der mit Herz und Begeisterung arbeitet und eine wertvolle Bereicherung für jede Organisation ist.

Schon seit mehreren Monaten arbeiten wir mit vollster Zufriedenheit mit radikon Beratung zusammen an einem Entwicklungs- und Planungsprozess für das Leitungsteam unserer Organisation. Mit minimaler Vorlaufzeit hat Gerd ein umfassendes Verständnis für die interne und externe Komplexität unseres Arbeitsumfeldes entwickeln und uns so von Anfang an zielgerichtet mit einem auf unsere Bedürfnisse zugeschnittenen Ansatz unterstützen können. Dabei besticht er mit seiner einfühlsamen Vorgehensweise, die auf effektive Art und Weise das volle Potenzial der Gruppe „herauskitzelt“ und produktive Wege nach vorn aufzeigt. Die Ergebnisse sprechen für sich, und ich kann radikon Beratung nur wärmstens weiterempfehlen.

Auf unseren Wunsch hin hat Gerd die Moderation des zweiten Fachgesprächs Grünpflege und der ersten Sitzungen des Klimabeirats Friedrichshain-Kreuzberg übernommen. Dank seiner klugen Gesprächsleitung gelang es, sehr diverse Interessen zu identifizieren, darüber ins Gespräch zu kommen und konstruktive Wege der Zusammenarbeit zu etablieren. Wir sind immer wieder froh über die Zusammenarbeit mit ihm, wenn wir selbst uns alle auf Inhalte konzentrieren und er dafür sorgt, daß wir gemeinsam in Klärung und (Neu)Strukturierung kommen können. Gerd ist der Prozess-Sherpa unserer Wahl.